Vers une augmentation du salaire social minimum de 2,6 % en janvier 2025
Le salaire social minimum devrait passer de 2 570,93 euros par mois à 2 637,79 euros au 1er janvier 2025 pour une personne travaillant à temps plein. C’est ce que prévoit le projet de loi 8459 que les membres de la Commission du Travail ont analysé ce mercredi 27 novembre 2024.
Il est prévu que la hausse du salaire social minimum (SSM) se chiffre à 66,86 euros pour travailleurs non qualifiés et de 80,24 euros pour travailleurs qualifiés. Le SSM par heure devrait ainsi passer de 14,8608 euros à 15,2473 euros. Cette progression de 2,6% s’explique par un mécanisme structurel qui se base sur l’évolution d’un certain nombre d’indicateurs qui est analysée sur une période de deux ans. Les chiffres et statistiques de l’IGSS, du Statec et de l’ADEM sont par ailleurs inclus dans l’exposé des motifs du projet de loi 8459. Selon ces chiffres, quelque 66.000 salariés touchaient un salaire avoisinant le SSM fin 2022, soit 15% de la masse salariale.
Un certain nombre de députés de l’opposition ont suggéré que le rythme d’évaluation pourrait passer à un an au lieu des deux ans. D’autres ont souhaité savoir où se situait le niveau du salaire minimum par rapport aux données de références indiquées par la directive européenne sur le salaire minimum.
Un surcoût pour les entreprises estimé à 71 millions d’euros
La hausse totale des salaires, engendrée par la réévaluation du salaire social minimum, est estimée à 56,90 millions d’euros. La hausse de la part patronale des cotisations est, quant à elle, estimée à 14,77 millions d’euros. Par conséquent, le surcoût annuel total pour l’ensemble des entreprises luxembourgeoises est estimé à 71,67 millions d’euros.
Le député Charles Weiler (CSV) a été désigné rapporteur du projet de loi. Un vote en séance publique est prévu pour la semaine du 9 décembre 2024.
