Revaloriser le travail des facteurs – une adaptation du cadre légal
L’accord qui prévoit une augmentation des points indiciaires de deux primes afin de revaloriser le travail des facteurs a été signé en juin 2023 entre le Ministère de la Fonction publique et la Bréifdréieschgewerkschaft. Les députés de la Commission de la Fonction publique ont analysé le projet de loi 8321 par le biais duquel l’accord devra être mis en œuvre ainsi que les avis le concernant, ce jeudi 19 septembre 2024.
Tant la valeur de la prime de grand risque que celle de la prime pour sujétions, c’est-à-dire pour des contraintes particulières, augmentent de douze points indiciaires. C’est ce que prévoit le projet de loi 8321. Quelque 300 agents devraient être concernés par cette adaptation qui représente un coût d’un million d’euros pour Post Luxembourg, selon les explications du Ministre Serge Wilmes devant les députés.
Au cours de l’échange, un député de l’opposition s’est exprimé pour une adaptation rendant les primes aussi pensionnables pour les agents sous le régime de droit privé.
Un autre député de l’opposition s’est renseigné au sujet d’une harmonisation des primes auprès de l’État. Il s’est demandé si une telle harmonisation ne pouvait pas mener à plus d’équité. Serge Wilmes s’est montré ouvert par rapport à une harmonisation des primes et a affirmé aussi vouloir échanger avec les syndicats à ce sujet.
